{"id":66,"date":"2023-10-03T16:06:42","date_gmt":"2023-10-03T16:06:42","guid":{"rendered":"https:\/\/labour.ec\/?page_id=66"},"modified":"2024-06-11T21:36:30","modified_gmt":"2024-06-12T02:36:30","slug":"l_law","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/labour.ec\/index.php\/l_law\/","title":{"rendered":"l_law"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.22.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.22.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_image=\u00bbhttps:\/\/labour.ec\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Imagen_seccion_LL-2.jpg\u00bb parallax=\u00bbon\u00bb custom_margin=\u00bb|auto|48px|auto||\u00bb custom_padding=\u00bb||57px|||\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb title_text=\u00bbWarehouse managers sharing ideas and consulting each other about\u00bb sticky_enabled=\u00bb0&#8243;][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; 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_module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb|65px|0px|11px||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p><strong>PROCESOS ADMINISTRATIVOS EN EL MINISTERIO DE TRABAJO<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Elaboraci\u00f3n y aprobaci\u00f3n del Reglamento Interno de Trabajo.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Elaboraci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de Horas Especiales de Trabajo.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Asesoramiento y patrocinio en proceso de Unificaci\u00f3n de utilidades.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Asesoramiento y comparecencias ante Denuncias, Inspecciones Integrales y Focalizadas.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Asesoramiento y patrocinio en procesos de Visto Bueno.\u00a0<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Procesos de consignaciones de actas de finiquito, en el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Asesoramiento t\u00e9cnico y operativo dentro del sistema SUT, en cuanto al registro de obligaciones de 13, 14 y utilidades.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.22.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb|65px|0px|11px||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p><strong>PROCESOS ADMINISTRATIVOS ANTE EL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Asesoramiento en procesos de jubilaci\u00f3n, en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Asesoramiento en procesos operativos dentro de la p\u00e1gina del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, tales como: retiro de fondo de cesant\u00eda, retiro de fondos de reserva, cambio y recuperaci\u00f3n de clave afiliado y empleadores, entre otros.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Procesos de Impugnaci\u00f3n y\/o apelaci\u00f3n de glosas por sub-declaraci\u00f3n ante la comisi\u00f3n Provincial y Nacional del IESS.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Procesos de Impugnaci\u00f3n y\/o apelaci\u00f3n de acuerdos emitidos por el CVIR ante la Comisi\u00f3n Provincial y Nacional de Riesgos de Trabajo del IESS.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Comparecencia a Inspecciones realizadas por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.22.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb|65px|0px|11px||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p><strong>SECTOR P\u00daBLICO <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>An\u00e1lisis y diagn\u00f3stico Institucional, a fin de asesorar en el dise\u00f1o organizacional.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Asesoramiento en los procesos de reestructuraci\u00f3n organizacional, desarrollo de pol\u00edticas y procedimientos.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Elaboraci\u00f3n de manuales de puestos, definici\u00f3n de funciones y responsabilidades.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Diagn\u00f3stico situacional del \u00e1rea de talento humano.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Elaboraci\u00f3n y\/o reforma reglamento org\u00e1nico de gesti\u00f3n organizacional por procesos.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>An\u00e1lisis de escala de remuneraciones mensuales unificadas, procesos de valorizaci\u00f3n de Puestos.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Elaboraci\u00f3n y\/o actualizaci\u00f3n de reglamentos internos de trabajo para personal, amparado en la Ley Org\u00e1nica de Servicio P\u00fablico (LOSEP), C\u00f3digo de Trabajo y Ley Org\u00e1nica de Empresas P\u00fablicas LOEP.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Asesoramiento en procesos de planificaci\u00f3n de talento humano.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Defensa en conflictos colectivos, en todas sus etapas.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Conformaci\u00f3n y asesoramiento a asociaciones, gremios, comit\u00e9s, y\/o sindicatos de obreros y servidores p\u00fablicos.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Elaboraci\u00f3n de ordenanzas, reglamentos, resoluciones, y dem\u00e1s instrumentos relacionados a la Administraci\u00f3n aut\u00f3noma del Talento Humano.\u00a0<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00bbmailto:info@labour.ec\u00bb url_new_window=\u00bbon\u00bb button_text=\u00bbSolicitar m\u00e1s Informaci\u00f3n\u00bb button_alignment=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.22.2&#8243; 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