Dentro de Labour Law te ofrecemos los siguientes servicios:

SECTOR PRIVADO

• Asesoramiento Jurídico Laboral preventivo de manera mensual.

• Asesoramiento Jurídico Laboral, por caso y/o por hora.

• Boletines Jurídicos diarios.

• Asesoramiento y patrocinio Jurídico en procesos Judiciales Laborales.                                                          

• Asesoramiento y acompañamiento en procesos de Conflicto Colectivo.                          

• Auditorías Laborales para establecer posibles contingencias de la organización.                                         

• Procesos de Mediación Laboral.

• Asesoría respecto al pasivo laboral en casos de cierre total o parcial del negocio, fusión, escisión, compra – venta de la compañía por otro grupo empresarial.

• Elaboración de contratos de trabajo y adendum de conformidad con el giro de negocio de la empresa.

• Actas transaccionales con el fin de arribar acuerdos entre empleador y trabajador.

PROCESOS ADMINISTRATIVOS EN EL MINISTERIO DE TRABAJO

• Elaboración y aprobación del Reglamento Interno de Trabajo.

• Elaboración y aprobación de Horas Especiales de Trabajo.

• Asesoramiento y patrocinio en proceso de Unificación de utilidades.

• Asesoramiento y comparecencias ante Denuncias, Inspecciones Integrales y Focalizadas.

• Asesoramiento y patrocinio en procesos de Visto Bueno. 

• Procesos de consignaciones de actas de finiquito, en el Ministerio de Trabajo.

• Asesoramiento técnico y operativo dentro del sistema SUT, en cuanto al registro de obligaciones de 13, 14 y utilidades.

PROCESOS ADMINISTRATIVOS ANTE EL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL

• Asesoramiento en procesos de jubilación, en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.         

• Asesoramiento en procesos operativos dentro de la página del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, tales como: retiro de fondo de cesantía, retiro de fondos de reserva, cambio y recuperación de clave afiliado y empleadores, entre otros.

• Procesos de Impugnación y/o apelación de glosas por sub-declaración ante la comisión Provincial y Nacional del IESS.

• Procesos de Impugnación y/o apelación de acuerdos emitidos por el CVIR ante la Comisión Provincial y Nacional de Riesgos de Trabajo del IESS.

• Comparecencia a Inspecciones realizadas por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.

SECTOR PÚBLICO

• Análisis y diagnóstico Institucional, a fin de asesorar en el diseño organizacional.

• Asesoramiento en los procesos de reestructuración organizacional, desarrollo de políticas y procedimientos.

• Elaboración de manuales de puestos, definición de funciones y responsabilidades.

• Diagnóstico situacional del área de talento humano.

• Elaboración y/o reforma reglamento orgánico de gestión organizacional por procesos.

• Análisis de escala de remuneraciones mensuales unificadas, procesos de valorización de Puestos.

• Elaboración y/o actualización de reglamentos internos de trabajo para personal, amparado en la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP), Código de Trabajo y Ley Orgánica de Empresas Públicas LOEP.

• Asesoramiento en procesos de planificación de talento humano.

• Defensa en conflictos colectivos, en todas sus etapas.

• Conformación y asesoramiento a asociaciones, gremios, comités, y/o sindicatos de obreros y servidores públicos.

• Elaboración de ordenanzas, reglamentos, resoluciones, y demás instrumentos relacionados a la Administración autónoma del Talento Humano.